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https://repositorio.ufba.br/handle/ri/8134
metadata.dc.type: | Dissertação |
Título : | Estilo de liderança como um diferencial competitivo em uma organização familiar: o caso magazine luiza |
Autor : | Moraes, Marcelo Baêta de |
metadata.dc.creator: | Moraes, Marcelo Baêta de |
Resumen : | As diversas organizações sofreram com as constantes mudanças nesses últimos tempos, isso fez com que buscassem novas formas de, não só se adaptarem, mas principalmente tornarem-se competitivas. Estruturadas nesse novo modelo – mais enxuto e ágil – viram-se à procura de orientação. Aqueles indivíduos que, através de um mapeamento detalhado do ambiente organizacional e contando com a colaboração dos que a compõem, conseguiram redefinir prioridades e crescer, foram percebidos como líderes. Nesse trabalho, buscar-se-á entender como uma organização familiar paulista conseguiu, através de um determinado estilo de liderança, destacar-se dentro de um setor de intensa competição e inúmeros concorrentes. Abordará, não somente a figura central da organização, mas também a história e a maneira como se delineia tal estilo na cultura interna da empresa, analisando como essa trajetória de inovação e crescimento através dos anos, foi influenciada por esse importante fator organizacional, que é a liderança. |
Palabras clave : | Liderança Cultura organizacional Organizações Competitividade Empresa familiar Leadership Organizational culture Organizations Competitiveness Family company |
Editorial : | Universidade Federal da Bahia |
URI : | http://www.repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/8134 |
Fecha de publicación : | 2006 |
Aparece en las colecciones: | Dissertação (NPGA) |
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