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https://repositorio.ufba.br/handle/ri/8134
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.advisor | Barreto, Maria da Graça Pitiá | - |
dc.contributor.author | Moraes, Marcelo Baêta de | - |
dc.creator | Moraes, Marcelo Baêta de | - |
dc.date.accessioned | 2013-01-24T20:42:41Z | - |
dc.date.available | 2013-01-24T20:42:41Z | - |
dc.date.issued | 2006 | - |
dc.identifier.uri | http://www.repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/8134 | - |
dc.description | p. 1 - 112 | pt_BR |
dc.description.abstract | As diversas organizações sofreram com as constantes mudanças nesses últimos tempos, isso fez com que buscassem novas formas de, não só se adaptarem, mas principalmente tornarem-se competitivas. Estruturadas nesse novo modelo – mais enxuto e ágil – viram-se à procura de orientação. Aqueles indivíduos que, através de um mapeamento detalhado do ambiente organizacional e contando com a colaboração dos que a compõem, conseguiram redefinir prioridades e crescer, foram percebidos como líderes. Nesse trabalho, buscar-se-á entender como uma organização familiar paulista conseguiu, através de um determinado estilo de liderança, destacar-se dentro de um setor de intensa competição e inúmeros concorrentes. Abordará, não somente a figura central da organização, mas também a história e a maneira como se delineia tal estilo na cultura interna da empresa, analisando como essa trajetória de inovação e crescimento através dos anos, foi influenciada por esse importante fator organizacional, que é a liderança. | pt_BR |
dc.language.iso | pt | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal da Bahia | pt_BR |
dc.source | http://www.adm.ufba.br/sites/default/files/publicacao/arquivo/dissertacao_marcelo_baeta.pdf | pt_BR |
dc.subject | Liderança | pt_BR |
dc.subject | Cultura organizacional | pt_BR |
dc.subject | Organizações | pt_BR |
dc.subject | Competitividade | pt_BR |
dc.subject | Empresa familiar | pt_BR |
dc.subject | Leadership | pt_BR |
dc.subject | Organizational culture | pt_BR |
dc.subject | Organizations | pt_BR |
dc.subject | Competitiveness | pt_BR |
dc.subject | Family company | pt_BR |
dc.title | Estilo de liderança como um diferencial competitivo em uma organização familiar: o caso magazine luiza | pt_BR |
dc.type | Dissertação | pt_BR |
dc.description.localpub | Salvador | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Dissertação (NPGA) |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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EEEEEEEEEEEEEEEEE.pdf | 903,22 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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