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Universidade Federal da Bahia |
Repositório Institucional da UFBA
Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufba.br/handle/ri/44419
Tipo: Dissertação
Título: Persistências e rupturas das desigualdades interseccionais na inserção de mulheres negras na pós-graduação nas áreas de saúde nas áreas de saúde e ciências biológicas da UFBA (2015-2022)
Autor(es): Argolo, Helena
Primeiro Orientador: Figueiredo, Angela
metadata.dc.contributor.referee1: Sotero, Edilza Correia
metadata.dc.contributor.referee2: Santana, Jusciney Carvalho
metadata.dc.contributor.referee3: Figueiredo, Angela
Resumo: Este trabalho buscou investigar a inserção e permanência de mulheres negras em 4 (quatro) cursos de pós-graduação stricto sensu da área de Saúde que são: Ciências Biológicas, Enfermagem e Saúde, Medicina e Saúde e Saúde Coletiva da Universidade Federal da Bahia (UFBA), no período de 2015 a 2022, com o objetivo de identificar possíveis persistências de desigualdades interseccionais e estruturantes nestes percursos. Trata-se de uma pesquisa quali- quanti, que tem se ancorado em discussões que já vêm sendo acumuladas sobre a temática das desigualdades raciais no acesso à Educação. Os dados abertos dos censos do MEC, do INEP, do IBGE e da CAPES foram utilizados para avaliar o número de estudantes negras recém- ingressas e/ou concluintes na pós-graduação nas áreas mencionadas. Registro a negativa de acesso por parte da UFBA no repasse dos dados acadêmicos dos cursos de pós-graduação por entender serem dados pessoais protegidos pela Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), Lei n° 13.709/2018. Analisamos as narrativas de oito mulheres cis, negras, mestrandas, doutorandas dos programas de pós-graduação, através de entrevistas semiestruturadas realizadas de forma remota e presencial. Embora ainda exista a “solidão acadêmica científica” é perceptível ações de resiliências e rupturas que quebram as dificuldades nas trajetórias dessas mulheres, como o aquilombamento científico. Foi identificado ainda que sete destas estudantes usaram a reserva de vagas para pessoas negras, a maioria passou por banca de heteroidentificação, acessaram bolsas, logo compreendo que, com esses resultados, as ações afirmativas na pós-graduação estão, em certa medida, sendo implementadas, necessitando de acompanhamento maior no que diz respeito à permanência das estudantes nos cursos stricto sensu da área de saúde da UFBA. Percebemos que o acesso aos espaços educacionais tem trazido mudanças do status econômico dessas mulheres, mas isso não as impedem de serem vítimas do racismo e do sexismo no espaço acadêmico e profissional.
Abstract: This study sought to investigate the inclusion and permanence of black women in four stricto sensu postgraduate courses in the area of Health, namely: Biological Sciences, Nursing and Health, Medicine and Health, and Public Health at UFBA, from 2015 to 2022, with aim of identifying possible persistence of interseccional and structural inequalities in these courses. This is a qualitative and quantitative research, which has benn anchored in discurssions that havealready been accumulated on the theme of racial inequalities in access tho Education. The censuses of the MEC, INEP, IBGE and CAPS were used to map the number of black students recently enrolled and/or graduating in postgraduate courses in the mentioned areas. We also discussed the narratives of eight cis, black women, master’s, doctoral and postdoctoral students in graduate programs, through semi-strutured interviews conducted remotely and in person. Given the information analyzed, it was possibilite to conclude that there is a “scientific loneliness” that permeates the trajectories of the women interviewed, due tho the lack of representation in academic and professional spaces and in citation policies. It was also identified that all students accessed the vacancy reserve for black people, most went through a hetero-identification board, and those who requested it had access to the scholarship. Therefore, I understand that, with these results, affirmative actions in graduat studies are, to a certain extent, being implemented, and there is still a need for greater monitoring regarding the permanence of students in stricto sensu courses in the health area at UFBA. Ih was also observed that access to educational spaces has provided a change in the economic status of the women, but this does not prevent them from being victims of racism and sexixm in the academic and professional spaces.
Palavras-chave: Interseccionalidade
Mulheres Negras
Racismo
Pós-Graduação
Ações Afirmativas
CNPq: CNPQ::CIENCIAS HUMANAS::ANTROPOLOGIA
Idioma: por
País: Brasil
Editora / Evento / Instituição: Universidae Federal da Bahia
Sigla da Instituição: UFBA
metadata.dc.publisher.department: Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas (FFCH)
metadata.dc.publisher.program: Programa Multidisciplinar de Pós-Graduação em Estudos Étnicos e Africanos (PÓS-AFRO) 
Citação: ARGOLO, Helena. 107F. PERSISTÊNCIAS E RUPTURAS DAS DESIGUALDADES INTERSECCIONAIS NA INSERÇÃO DE MULHERES NEGRAS NA PÓS-GRADUAÇÃO NAS ÁREAS DE SAÚDE E CIÊNCIAS BIOLÓGICAS DA UFBA (2015-2022). Dissertação (Mestrado). Mestrado em Estudos Étnicos e Africanos) -- Universidade Federal da Bahia, Universidade Fderal da Bahia - Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, Programa Multidisciplinar de Pós- graduação em Estudos Étnicos e Africanos, 2025.
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
URI: https://repositorio.ufba.br/handle/ri/44419
Data do documento: 18-Mar-2025
Aparece nas coleções:Dissertação (PÓS-AFRO)

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