Teoria da dependência de recursos explicando a percepção de governança corporativa de importantes tomadores de decisão

Abstract

1 Teoria da Dependência de Recursos explicando a percepção de Governança Corporativa de importantes tomadores de decisão Resumo O objetivo principal deste trabalho consistiu em avaliar o quanto que as atitudes de importantes atores organizacionais eram impactadas pela dependência a fornecedores de recursos essenciais à sobrevivência organizacional, em relação ao conceito de Governança Corporativa. Com uma amostra de cinquenta respondentes, composta por decisores de grandes empresas brasileiras, e com o auxílio de um modelo de regressão logística testa-se hipótese formulada segundo a Teoria da Dependência de Recursos. A premissa investigada foi a de que: quanto maior a dependência a fornecedores de recursos vitais para a organização, mais a gestão entenderia que as práticas de Governança Corporativa cumprem o papel de conciliar os diversos interesses que envolvem a organização e, consequentemente, garantem o fluxo de insumos necessários à perenidade da corporação. Os resultados encontrados corroboram tal hipótese e também revelam que somente as variáveis que captam a dependência de recursos financeiros e a que se relaciona com tamanho são estatisticamente significantes na predição desta atitude dos gestores. Ou seja, a busca por insumos financeiros ainda é, predominantemente, o que determina a atitude da Gestão Corporativa. Espera-se que evidências encontradas possam contribuir com todos os que se dedicam à pesquisa e ao entendimento do comportamento dos atores organizacionais e dos fatores que o determinam.