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https://repositorio.ufba.br/handle/ri/21891
metadata.dc.type: | Artigo de Periódico |
Título : | Redes sociais e o vínculo com a organização: como a estrutura das relações explica o comprometimento, o entrincheiramento e o consentimento |
Autor : | Oliveira Macambira, Magno Bastos, Antônio Virgílio Bittencourt Rossoni, Luciano |
metadata.dc.creator: | Oliveira Macambira, Magno Bastos, Antônio Virgílio Bittencourt Rossoni, Luciano |
Resumen : | A partir da perspectiva da análise de redes sociais no contexto organizacional, buscou-se evidências de como a estrutura das relações sociais influencia os vínculos dos trabalhadores com suas organizações, mais especificamente, o comprometimento organizacional, o entrincheiramento organizacional e o consentimento organizacional. Para responder a essa questão, foram coletados dados referentes a seis grupos de trabalhadores de diferentes empresas em um delineamento transversal e prioritariamente quantitativo, totalizando 172 participantes, aos quais foi aplicado um questionário contendo a medida da rede social de confiança e as escalas para medir os três vínculos com a organização, previamente validadas. Foram utilizadas regressões múltiplas (método stepwise) identificando-se cada um dos preditores relacionais, analisados em três níveis de imersão: posicional, relacional e estrutural. Cada um dos vínculos apresenta, entre seus antecedentes, variáveis relacionais que auxiliam na explicação da intensidade dos construtos analisados e que os diferenciam em termos de preditores. Indicadores de coesão grupal afetam mais fortemente o entrincheiramento e, sobretudo, o consentimento organizacional. Novos estudos podem ampliar a contribuição de como a imersão social no contexto organizacional pode afetar a natureza e a intensidade dos vínculos do trabalhador com a organização. |
Palabras clave : | Análise de redes sociais Comprometimento organizacional Entrincheiramento organizacional Consentimento organizacional Vínculos com a organização |
metadata.dc.rights: | Acesso Aberto |
URI : | http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/21891 |
Fecha de publicación : | 2015 |
Aparece en las colecciones: | Artigo Publicado em Periódico (NPGA) |
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