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https://repositorio.ufba.br/handle/ri/15329
metadata.dc.type: | Artigo de Periódico |
Title: | Entrincheiramento organizacional: construção e validação da escala |
Other Titles: | Psicologia : Reflexão e Crítica |
Authors: | Bastos, Antônio Virgílio Bittencourt Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar |
metadata.dc.creator: | Bastos, Antônio Virgílio Bittencourt Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar |
Abstract: | O presente trabalho teve como objetivo construir e validar a escala de entrincheiramento organizacional, construto de mesma base teórica do comprometimento de continuação. Três dimensões foram propostas: ajustamentos à posição social (APS), arranjos burocráticos impessoais (ABI) e limitação de alternativas (LA). Os dados coletados com 721 trabalhadores foram submetidos a análises exploratórias e confirmatórias para a avaliação psicométrica da escala. Os resultados indicam estabilidade, generalizabilidade e alta consistência interna dos três fatores, formados pelos vinte e dois itens restantes, e respaldam a decisão pela estrutura tridimensional. Estudos futuros com a escala validada poderão contribuir para um maior refinamento conceitual e empírico do entrincheiramento com a organização. |
Keywords: | Entrincheiramento organizacional Vínculos com a organização Construção e avaliação psicométrica de escala Análise fatorial confirmatória |
metadata.dc.publisher.country: | Brasil |
metadata.dc.rights: | Acesso Aberto |
URI: | http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/15329 |
Issue Date: | 2012 |
Appears in Collections: | Artigo Publicado em Periódico (IPS) |
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