https://repositorio.ufba.br/handle/ri/11688| Tipo: | Artigo de Periódico |
| Título: | Por uma definição de terceirização. |
| Título(s) alternativo(s): | Caderno CRH |
| Autor(es): | Marcelino, Paula Cavalcante, Sávio |
| Autor(es): | Marcelino, Paula Cavalcante, Sávio |
| Abstract: | O leitor tem em mãos um texto cujo objetivo principal é propor uma definição de terceirização que seja, ao mesmo tempo, rigorosa do ponto de vista analítico e útil do ponto de vista político. Defenderemos que a terceirização é todo processo de contratação de trabalhadores por empresa interposta, cujo objetivo último é a redução de custos com a força de trabalho e (ou) a externalização dos conflitos trabalhistas. Se a formulação parece e é simples, de maneira alguma ela é consensual. Tal como veremos ao longo do texto, a terceirização é objeto de estudo de várias disciplinas e, dentro de cada uma delas, muitas são as controvérsias em torno da sua definição. Este texto é resultado de ampla pesquisa bibliográfica e de estudos de casos específicos realizados pelos autores ao longo de suas pesquisas de pós-graduação. |
| Palavras-chave: | Terceirização Subcontratação Trabalho |
| URI: | http://www.repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/11688 |
| Data do documento: | 2012 |
| Aparece nas coleções: | Artigo Publicado em Periódico (PPGCS) |
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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| CadCRH-2011-847.pdf | 132,24 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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