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https://repositorio.ufba.br/handle/ri/7938
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.advisor | Andrade, José Célio Silveira | - |
dc.contributor.author | Paiva, Danielle Soares | - |
dc.creator | Paiva, Danielle Soares | - |
dc.date.accessioned | 2013-01-16T18:49:51Z | - |
dc.date.available | 2013-01-16T18:49:51Z | - |
dc.date.issued | 2009 | - |
dc.identifier.uri | http://www.repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/7938 | - |
dc.description | P. 1 - 83 | pt_BR |
dc.description.abstract | Esta dissertação tem por objetivo analisar, sob a ótica do público interno, sob quais perspectivas residem as principais resistências ao processo de mudança organizacional ocorridas numa organização sem fins lucrativos, a partir da implantação do Sistema de Gestão Integrado (SGI). O presente estudo foi realizado no Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – Departamento Regional da Bahia (SENAI-BA) ao longo do período de 2006 a 2009. Realizou-se uma pesquisa bibliográfica sobre o tema mudança organizacional e suas resistências. A estratégia de pesquisa utilizada foi estudo de caso único exploratório e essencialmente qualitativo, com procedimentos metodológicos que incluíram análise documental, realização do grupo focal, observação participante e entrevistas com gerentes de Unidades Operacionais e membros da alta direção. A partir dos resultados obtidos, conclui-se que do processo de mudança organizacional vivenciado pela organização, quando da implantação do SGI, as resistências mais significativas estão concentradas nas perspectivas política, humana e cultural. | pt_BR |
dc.language.iso | pt | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal da Bahia | pt_BR |
dc.source | http://www.adm.ufba.br/sites/default/files/publicacao/arquivo/danielle_soares_paiva.pdf | pt_BR |
dc.subject | Mudança organizacional | pt_BR |
dc.subject | Resistência à mudança | pt_BR |
dc.subject | SENAI-BA | pt_BR |
dc.subject | Sistema de Gestão Integrado | pt_BR |
dc.subject | Organization change | pt_BR |
dc.subject | resistance to change | pt_BR |
dc.subject | Integrated Management Systems | pt_BR |
dc.title | Análise de um processo de mudança organizacional: o caso do projeto de implantação do sistema de gestão integrado no Senai-Ba | pt_BR |
dc.type | Dissertação | pt_BR |
dc.description.localpub | Salvador | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Dissertação de Mestrado Profissional (NPGA) |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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