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dc.contributor.advisorFaria, Maria da Graça Druck de-
dc.contributor.authorNeves, José Carlos Serra-
dc.creatorNeves, José Carlos Serra-
dc.date.accessioned2013-05-26T10:51:44Z-
dc.date.available2013-05-26T10:51:44Z-
dc.date.issued2007-
dc.identifier.urihttp://www.repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/11349-
dc.description297f.pt_BR
dc.description.abstractEsta tese buscou investigar se a utilização intensiva das tecnologias da informação e comunicação é uma oportunidade para a reconfiguração das formas de dominação, no ambiente da organização do trabalho, à medida que os sistemas de informação se apresentam como suporte da tecnologia avançada para levar adiante os mesmos princípios do taylorismo. Foi estudado o caso da implantação, em uma empresa de fertilizantes, dos sistemas integrados de gestão, os ERPs, que trazem como novidade, embutidas no seu bojo, a imposição de práticas de trabalho oferecidas como “as melhores práticas” de gestão do trabalho.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisherPrograma de Pós- Graduação em Ciências Sociais da UFBApt_BR
dc.subjectERPpt_BR
dc.subjectNovas tecnologias da informaçãopt_BR
dc.subjectReestruturação produtivapt_BR
dc.subjectSistemas de informaçãopt_BR
dc.subjectSubjetividade operáriapt_BR
dc.subjectNew technologies of the informationpt_BR
dc.subjectLaboring subjectivitypt_BR
dc.subjectTaylorismpt_BR
dc.titleSistemas integrados de gestão (ERP): suporte da tecnologia avançada para perpetuação do Taylorismo? um estudo de caso de uma empresa de fertilizantes.pt_BR
dc.typeTesept_BR
dc.description.localpubSalvadorpt_BR
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